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普煊文化:如何策划一出精彩的年会节目?

发布日期:2019-11-30 浏览次数:

今天公司年会,我们部门的节目拿了第二名,去年是第一名。

有这样的成绩撑腰,我就可以舔着脸来吹牛逼,讲讲到底应该如何策划一出精彩的年会节目。

以下十点看法都是我的个人经验,它们能让在这方面一窍不通的新人早日避开弯路。

1、年会图的就是热闹,所以语言类节目在受欢迎程度上,一定是优于歌舞类节目的。

这点只要你联想到春晚就能够理解,毕竟这些年来,有些人看春晚只是为了看相声小品。

甚至更夸张一点,在赵本山还上春晚的那些年,人们看春晚只是为了本山大叔。

如何策划一出精彩的年会节目?

2、年会中的语言类节目,可以简单粗暴地分为三类,一类是纯搞笑的,剧本在创作时就是冲着搞笑去的;一类是正剧加一些搞笑元素,就是我讲一个故事,在这个故事里点缀一些笑点;最后一类是纯粹的正剧,和搞笑无关。

我建议你选择前两种类型进行剧本创作,因为年会是用来放松与调剂的,不能让人大笑的节目,很容易让观众丧失记忆点。

切记:正剧在打分上,是先天吃亏的。

3、年会中的歌舞类节目,可以简单粗暴地分为两类,一类是热闹的,一类是安静的。

除非你的部门里有牛逼的歌手坐镇,否则就选热闹的,因为现场的气氛很重要,最怕空气忽然安静……

如何策划一出精彩的年会节目?

4、写语言类节目的剧本时,让故事尽量发生在两到三个人之间,其他人只是点缀。

故事要在这两三个人中深入下去,人物之间要有冲突有矛盾,在结尾处要让观众知道这个冲突与矛盾最后是怎么解决的,不建议悬而未决,因为这种处理会让大部分观众感觉很难受。

5、人物的性格一定要鲜明,角色在说第一句话或做第一个动作时,就要让观众立刻知道这是一个什么性格的人。

之所以要这样设定人物,主要是因为观众的注意力很容易涣散,性格鲜明的角色容易吸引观众,可以用最短的时间带他们入戏。

另一个重要的原因是性格越鲜明的角色,对于普通人来说就越容易演绎,你只要朝着一个极端去演就可以。

这样的角色也最容易出笑点,就像《大话西游》中的唐僧,他是啰嗦到极致的,而极致常常会引人发笑

如何策划一出精彩的年会节目?

6、语言类节目,最适合拿自己公司的人和事来调侃,效果会很好。

有些人可能会有这样的感觉:为什么春晚的小品,还没有我们公司年会上的小品好玩?

因为那些好玩的小品会涉及一些公司的梗,这些梗离你非常近,所以你会觉得很好笑

7、创作角色时,要将角色的服装及道具考虑在内,要让这二者匹配角色的性格。

这样做有两点好处,一是让饰演角色的员工更加有代入感,二是让观众从视觉上就能感受到角色的性格

如何策划一出精彩的年会节目?

8、笑点的创作,要以角色的性格为依托,不要为了特意说一句笑点或流行语,而破坏了人物。

人物是最重要的,是人物决定了情节,而不是相反。

9、好的年会剧本从来都不是一锤定音的,而是边演边打磨出来的。

多去做一些排练,作为剧本的创作者,不管你最后有没有参与演出,都要站在局外人的角度去重新审视这个节目。

把它当成别人的节目来看,在演员说词的时候去吐槽那些词,这样可以为你制造一些意想不到的笑点。

今天有个部门演了一段戏,戏里有个刺客来杀包大人,刺客说:“我要取你项上人头。”

这个包大人的扮演者很胖,所以当听到刺客说那句话时,台下的我立刻意识到包大人可以回一句:“取我项上人头?你能找到我的项吗?”

如何策划一出精彩的年会节目?

10、最后一点,也是最重要的一点:剧本永远没有演员重要。

一个会表演的好员工,比起好剧本重要多了。但是好演员是很难求的,而好剧本是可以创造出来的,前者靠运气,后者靠努力

你运气这么差,还是多努力吧。